Sizi bugüne getiren yetenekleriniz yarına götürebilir mi?

Bugünün yetenekleri yarının liderleri olabilir mi?

Zorlu liderlik durumlarında yeni şeyler öğrenmeye ve uygulamaya ne kadar istekli ve hazırsınız?

Hızla değişen ve öngörülemeyen dünyada sizi bir adım önde tutacak Çevik Liderlerinizi keşfediyor geliştiriyoruz. Bunun için yaptığımız değerlendirme ve gelişim çalışmalarında “Öğrenme Çevikliğini” merkeze koyuyoruz ve yedi farklı boyutta değerlendirme yapıyoruz.

Bizim için Öğrenme Çevikliği, yeni ve zorlayıcı liderlik durumlarında kişinin yeni şeyleri hızlıca öğrenip uygulayabilme yeteneği ve isteğidir. En basit tanımı ile öğrenilmiş bir davranış setidir.

Öğrenme çevikliğinin yanı sıra kurumunuzun yetkinliklerini de ölçümleyerek çalışanlarınızla ilgili çok yönlü bir değerlendirme elde ediyoruz.

Uygulamalarımızda stratejik iş ortaklarımız Criterion Partnership ve TALENTx7 tarafından geliştirilen envanter ve egzersizler kullanarak çalışanlarınızın güçlü ve gelişime açık yanlarını belirliyoruz. Anında geri bildirim ile gelişimi tetikliyor, hızlı öğrenen ve uygulayan yeteneklerinizi sizin için keşfediyoruz.